قوه قضاییه پرداخت پاداش بازنشستگان

به گزارش جام جم آنلاین ، قوه قضاییه پرداخت پاداش بازنشستگان اسحاق جهانگیری مصوبه هیـات وزیران به منظور پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بـه کارکنان دولت را ابلاغ کرد.

معاون اول رئیس جمـهور، این مصوبه را به منظور اجرا بـه سازمان مدیریت و برنامـه ریزی کشور ابلاغ کرد.

متن مصوبه هایت وزیران بـه شرح زیر است:

1- دستگاه های اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (5) قانون محاسبات عمومـی کشور، نیروهای مسلح، نیروی انتظامـی و قوه قضاییـه و سایر دستگاه های اجرایی مشمول قوانین خاص مجازند بـه کارمندان خود (رسمـی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمـی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات کـه به طور تمام وقت اشتغال بـه کار دارند، مبلغ ثابت شش مـیلیون و هشتصد و هشتاد هزار (000ر880ر6) ریـال بـه نسبت مدت خدمت تمام وقت درون سال 1394 بـه عنوان پاداش آخر سال (عیدی) درون بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند.

تبصره 1- پرداخت هرگونـه وجه دیگری بـه عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یـا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند توسط دستگاه های مزبور و تمام واحدهای وابسته و تابعه و سایر واحدهایی کـه اجرای مقررات درون مورد آنـها مستلزم ذکر نام است، ممنوع مـی باشد. قوه قضاییه پرداخت پاداش بازنشستگان ذی حسابان و مدیران امور مالی دستگاه های اجرایی مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش نمایند.

تبصره 2- پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند بـه کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت، بـه نسبت خدمات تمام وقت آنان درون سال 1394 خواهد بود. قوه قضاییه پرداخت پاداش بازنشستگان درون هر حال مـیزان عیدی این گونـه افراد از پنجاه درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.

2- مـیزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی و حقوق وظیفه وراث مستخدمـین متوفای مشمول صندوق های بازنشستگی و صندوق معذوریت و از کارافتادگی جهادکشاورزی و صندوق های بازنشستگی نیروهای مسلح و نیروی انتظامـی و سایر صندوق های بازنشستگی و نیز شـهدا و جانبازان از کارافتاده کلی، شش مـیلیون و هشتصد و هشتاد هزار (000ر880ر6) ریـال از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی ذی ربط قابل پرداخت مـی باشد.

تبصره- عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری کـه در سال 1394 حق عائله مندی، اولاد و بیمـه خدمات درمانی آنـها را صندوق مذکور پرداخت نموده است، توسط آن صندوق قابل پرداخت مـی باشد. سایر مواردی کـه مشمول صندوق های مندرج درون بند (2) نیستند، از محل اعتبارات شرکت، سازمان یـا دستگاه اجرایی ذی ربط قابل پرداخت مـی باشد.

3- خدمت نیمـه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب نامـه، تمام وقت محسوب مـی شود. معلمان حق التدریس نسبت بـه ساعات تدریس، مشمول این تصویب نامـه خواهند بود.

4- شرکت های دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یـا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این تصویب نامـه بـه مدیران و اعضای هیـات مدیره خودداری نمایند. مسئولیت اجرای این بند برعهده مدیرعامل و سایر مدیران ذی ربط است. سازمان حسابرسی یـا حسابرسان قانونی شرکت ها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.

منبع: قوه قضاییه پرداخت پاداش بازنشستگان مـیزان

نویسنده و منبع | تاریخ انتشار: Fri, 29 Jun 2018 11:19:00 +0000

هیـات وزیران درون جلسه عصر یکشنبه 15 بهمن 96 کـه به ریـاست حجت الاسلام حسن روحانی رییس جمـهور برگزار شد، قوه قضاییه پرداخت پاداش بازنشستگان مـیزان پاداش پایـان سال 1396 (عیدی) را مبلغ ثابت 8 مـیلیون و 475 هزار ریـال تعیین کرد. 

در این جلسه هیـات دولت، بـه دستگاه های اجرایی، نیروهای مسلح، نیروی انتظامـی و قوه قضاییـه و سایر دستگاه های اجرایی مشمول قوانین خاص اجازه داد بـه کارمندان خود اعم از رسمـی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت، اعضای هیئت علمـی دانشگاه ­ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات کـه بطور تمام وقت اشتغال بـه کار هستند، مبلغ ثابت 8 مـیلیون و 475 هزار ریـال بـه نسبت مدت خدمت تمام وقت درون سال 1396 بـه عنوان پاداش آخر سال (عیدی) درون بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت نمایند.

 پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بـه کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت بـه نسبت خدمات تمام وقت آنان درون سال 1396 بوده و در هر حال مـیزان عیدی این گونـه افراد از 50 درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.

 علاوه بر این، مـیزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمـین متوفای مشمول صندوق های بازنشستگی و صندوق معذوریت و از کارافتادگی جهاد کشاورزی، صندوق های بازنشستگی نیروهای مسلح و نیروی انتظامـی و سایر صندوق های بازنشستگی و نیز شـهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز مبلغ 8 مـیلیون و 475 هزار ریـال از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یـا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است.

 لازم بـه ذکر هست خدمت نیمـه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب نامـه، تمام وقت محسوب مـی شود و معلمان حق التدریس نیز نسبت بـه ساعات تدریس مشمول این تصویب نامـه خواهند بود.

زمان پرداخت عیدی کارمندان و بازنشستگان دولت اعلام شد

رییس سازمان برنامـه و بودجه کشور گفت:عیدی کارمندان و بازنشستگان دولت بـه طور حتم همراه با حقوق بهمن ماه پرداخت خواهد شد.
مبلغ عیدی امسال کارمندان دولت و بازنشستگان بر اساس مصوبه هیـات دولت 847 هزار و 500 تومان است.پیش از این اسحاق جهانگیری معاون اول رئیس جمـهور مصوبه پرداخت عیدی را بـه شرح زیر ابلاغ کرده بود.
"هیـات وزیران درون جلسه 1396.11.15 بـه پیشنـهاد شماره 1652461 مورخ 1396.11.3 سازمان برنامـه و بودجه کشور و به اسناد ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی بـه کارکنان دولت مصوب 1374 و ماده 75 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 تصویب کرد:دستگاه های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 5 قانون محاسبات عمومـی کشور، نیروهای مسلح، نیروهای انتظامـی و قوه قضاییـه و سایر دستگاه های اجرایی مشمول قوانین خاص مجازند بـه کارمندان خود رسمـی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت و اعضای هیـات علمـی دانشگاه ها وموسسات آموزش عالی و تحقیقاتی. قوه قضاییه پرداخت پاداش بازنشستگان قضات کـه به طور تمام وقت اشتغال بـه کار دارند، مبلغ ثابت هشت مـیلیون و چهارصد و هفتاد و پنج هزار ریـال بـه نسبت مدت خدمت تمام وقت درون سال 1396 بـه عنوان پاداش آخر سال (عیدی) درون بهمن ماه سال جاری از محل مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت کنند.
تبصره - پرداخت هرگونـه وجه دیگری بـه عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یـا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند توسط دستگاه های مزبور و تمام واحدهای وابسته و تابعه و سایر واحدهای کـه اجرای مقررات درون مورد آنـها مستلزم ذکر نام است، ممنوع مـی باشد. قوه قضاییه پرداخت پاداش بازنشستگان ذیحسابان و مدیران امور مالی دستگاه های اجرایی مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش نمایند.
تبصره - پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند بـه کارکنان خرید خدمت، قراردادهای و موقت بـه نسبت خدمات تمام وقت آنان درون سال 1396 هست و درون هر حال مـیزان عیدی اینگونـه افراد از پنجاه درصد (50٪) رقم مذکور کمتر نخواهد بود.
مـیزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کار افتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمـین متوفای مشمول صندوق های بازنشستگی کشوری، سازمان تامـین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی و نیز شـهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز مبلغ هشت مـیلیون و چهارصد و هفتادو پنج هزار 8.475.000 ریـال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازمشستگی یـا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است.
تبصره - عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری کـه در سال 1396 حق عائله مندی اولاد و بیمـه خدمات درمانی آنـها را صندوق مذکور پرداخت نموده، توسط آن صندوق قابل پرداخت است. سایر مواردی کـه مشمول صندوق های مندرج درون بند 2 نیستند، از محل اعتبارات دستگاه اجرایی، سازمان یـا شرکت دولتی ذیربط قابل پرداخت است.
خدمت نیمـه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب نامـه، تمام وقت محسوب مـی شود و معلمان حق التدریس نسبت بـه ساعات تدریس مشمول این تصویب نامـه خواهند بود.
شرکت های دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یـا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این تصویب نامـه بـه مدیران و اعضای هیـات مدیره خودداری کنند. مسئولیت اجرای این بند بر عهده مدیر عامل و سایر مدیران ذیربط است. سازمان حسابداری یـا حسابرسان قانونی شرکت ها مکلفند نظارت لازم را اعمال و خلاف را گزارش کنند.

عیدی سال 97 کارمندان و بازنشستگان چقدر است؟

نویسنده و منبع: namnak.com | تاریخ انتشار: Thu, 19 Jul 2018 19:02:00 +0000

علی الهیـار ترکمن درون گفت‌وگو با ایسنا، بـه اعلام جزئیـات بودجه آموزش و پرورش درون سال 97 پرداخت و اظهار کرد: قوه قضاییه پرداخت پاداش بازنشستگان به منظور سال آینده منابع عمومـی 6.1 درصد و بودجه عمومـی کشور 6.5 درصد افزایش را نشان مـی‌دهد حال آنکه رشد هزینـه‌ها درون کلان کشور 9 درصد است.

برداشت 3520 مـیلیـارد تومان از صندوق توسعه ملی به منظور پرداخت پاداش پایـان خدمت بازنشستگان

وی افزود: درون همـین چارچوب، قوه قضاییه پرداخت پاداش بازنشستگان اعتبارات آموزش و پرورش درون لایحه بودجه از چند ویژگی برخوردار شده هست و چهار تبصره مرتبط داریم کـه بسیـار کمک کننده است. قوه قضاییه پرداخت پاداش بازنشستگان منابع اولیـه بودجه ثابت و مشخص‌اند و تبصره‌ها عمدتا منابع ثانویـه هستند کـه مـی‌توانند راهگشا باشند. قوه قضاییه پرداخت پاداش بازنشستگان یک مورد بند "و" تبصره 4 هست که بـه استناد آن یک مـیلیـارد دلار (معادل 3520 مـیلیـارد تومان) از منابع صندوق توسعه ملی به منظور پرداخت پاداش خدمت بازنشستگان فرهنگی برداشت مـی‌شود و یکی از دغدغه‌های اصلی ما درون زمـینـه تامـین منابع پاداش پایـان خدمت از این طریق برطرف مـی‌شود.

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش با اشاره بـه بند "ب" تبصره 9 لایحه بودجه گفت: بـه استناد این تبصره نیز کلیـه منابع و درآمدهای آموزش و پرورش درون ستاد و در استان‌ها بـه صورت اختصاصی تلقی مـی‌شود، بـه این معنا کـه هر منبعی وصول کنیم جزو درآمدهای اختصاصی آموزش و پرورش هست و عینا بـه آموزش و پرورش بر مـی‌گردد. قبلا اینگونـه نبود، یکسری منابع ما عمومـی بود کـه با مکانیسم معینی بـه خزانـه مـی‌رفت و درصدی از آن بـه آموزش و پرورش برمـی‌گشت.

الهیـار ادامـه داد: مورد سوم بند " ه" تبصره 9 هست که بـه تغییر کاربری املاک و فضاهای مازاد و تبدیل بـه احسن آنـها اشاره دارد. امسال هم این قانون اجرا شد و برای سال آینده ابقاء شده است. ممکن هست فضایی داشته باشیم کـه مازاد تلقی شود، از این طریق مـی‌توانیم آن فضا را درون جهت بهبود وضعیت آموزشی تغییر کاربری دهیم. وزارتخانـه همـه جا بـه دنبال تقویت بنیـان‌های آموزشی و پرورشی است.

وی همچنین درباره بند "ح" تبصره 9 گفت: درون این بند نیز ادارات آموزش و پرورش کل استان ها از پرداخت یک درصد سهم پژوهش و اجرای بند "ب" ماده 64 قانون برنامـه مستثنی مـی‌شوند کـه رقم خوب و قابل ملاحظه‌ای است.

افزایش 140 درصدی بودجه تغذیـه و ایـاب و ذهاب دانش آموزان
رشد 13.3 درصدی اعتبارات ملی و 10 درصدی اعتبارات استانی آموزش و پرورش

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش با بیـان اینکه اعتبارات آموزش و پرورش بـه لحاظ هزینـه‌ای درون سال 97 بـه دو شکل مختلف «ملی» و «استانی» درون قانون بودجه درج شده هست اظهار کرد: اعتبارات ملی با چند رویکرد مـهم بسته شد؛ بـه عنوان نمونـه اعتبارات مربوط بـه تغذیـه و ایـاب و ذهاب دانش آموزی با 140 درصد رشد دیده شده است. اعتبارات مرکز بین الملل و مدارس خارج از کشور 50 درصد رشد دارد.

ایجاد ردیفی مستقل به منظور واریز سهم دولت درون صندوق ذخیره فرهنگیـان

وی افزود: با توجه بـه تاکید دولت ردیفی به منظور خرید خدمات آموزشی بـه ارزش 300 مـیلیـارد تومان ایجاد شد که تا بتوانیم بـه صورت مکمل از شیوه هایی استفاده کنیم کـه دسترسی بـه آموزش و افزایش پوشش تحصیلی را افزایش دهد. همچنین ردیف مستقلی ایجاد شده   کـه دولت سهم خود را درون صندوق ذخیره فرهنگیـان بپردازد. قبلا سهم دولت پرداخت نمـی‌شد.

الهیـار افزود: علاوه بر این، با توجه بـه اثربخشی آموزش‌های پیش از دبستان درون مناطق دوزبانـه شاهد رشد 34 درصدی اعتبارات درون ردیف آموزش‌های پیش دبستانی هستیم. همـه این موارد درون قالب رشد 6 درصدی مجموعه بودجه کل کشور پیش بینی شده و نشان دهنده توجه ویژه دولت بـه آموزش و پرورش است. بحث تربیت بدنی و حمایت از دانش‌آموزان درون معرض خطر و اجرای طرح نماد نیز مورد تاکید دولت بوده و 33 درصد افزایش اعتبارات نسبت بـه سال جاری را نشان مـی‌دهد. بودجه فعالیت‌های پرورشی و امور تربیتی نیز 25 درصد افزایش نسبت بـه سال جاری پیدا کرده است.

به گفته وی درون مجموع اعتبارات ملی آموزش و پرورش درون سال آینده نسبت بـه سال 96، 13.3 درصد رشد را نشان مـی‌دهد.

علل و نحوه توزیع استانی بودجه آموزش و پرورش

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش با اشاره بـه بودجه بندی استانی نیز گفت: بر این اساس اعتبارات ادارت کل آموزش و پرورش استان‌ها سال آینده بـه صورت استانی پیش بینی شده و در اختیـار شورای برنامـه ریزی و توسعه استان هست که آنـها را توزیع کند. نسبت اعتبارات آموزش و پرورش استان‌ها نسبت بـه مصوب امسال درون قانون بودجه 10 درصد رشد دارد اما حتما به این نکته توجه کنیم کـه ما سازوکارهای ماده 28 قانون الحاق 2 را داریم کـه عمدتا به منظور دستگاههایی کـه به لحاظ اعتباری بزرگ مقیـاس اند و حجم اعتبارات بالایی دارند مورد استفاده قرار مـی‌گیرد و آن افزایش 10 درصد اعتبار نسبت بـه مصوب، درون حین اجرای بودجه است.

الهیـار ادامـه داد: این گفته بـه این معنا کـه در سال آینده دولت این اطمـینان را بـه آموزش و پرورش داده است  کـه در حین اجرای بودجه، بودجه مصوب را 10 درصد افزایش دهد کـه با انجام این کار  و مدیریتی کـه اعمال مـی‌کنیم اعتبارات ادارات کل استان‌ها از  وضعیت خوبی برخوردار مـی شود و امـیدواریم بتوانیم با مقدوراتی کـه دولت داشته بودجه را مدیریت و نیـازهای اصلی آموزش و پرورش را پوشش دهیم.

وی درباره علت بودجه بندی بـه صورت استانی توضیح داد کـه این تکلیف بـه استناد ماده 26 قانون برنامـه ششم توسعه بـه عهده دولت گذاشته شده و در آنجا تاکید شده تمام دستگاه‌هایی کـه واحدهای استانی دارند و  اعتباراتشان درون استان بـه مصرف مـی‌رسد حتما از سال دوم برنامـه اعتباراتشان وارد نظام بودجه استانی شود. بـه همـین علت همانند سایر دستگاه‌ها کـه واحد استانی دارند بـه این تکلیف عمل کردیم. مزیت این قانون آن هست که اعتبارات آموزش و پرورش مـی تواند درون شورای برنامـه ریزی و توسعه استان با توجه بـه نیـازهای منطقه و اولویت‌های منطقه‌ای مورد توجه قرار بگیرد. البته این طرح معایبی هم دارد اما وظیفه ما این هست که با کمک مجموعه دولت بتوانیم مزایـا و نقاط مثبت را حداکثری کنیم که تا این اعتبار متوجه استان‌ها شود.

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش درباره نحوه توزیع و ملاک‌های سهمـیه بندی بودجه استانی نیز عنوان کرد: تفکیکی کـه در اعتبارات آموزش و پرورش شکل گرفته بـه این صورت هست که اعتبارات بـه دو صورت ملی و استانی پیش بینی مـی‌شود. اعتبارات استانی عمدتا مربوط بـه هزینـه‌های پرسنلی و هزینـه فعالیت‌های پایـه هست و فعالیت‌های کیفیت بخشی و تخصصی کماکان درون اعتبارات ملی دیده شده است. ما بر اساس عملکردی کـه هر استان درون سال 95 و 96 داشته هست و مـهمترین آنـها ساختار و ترکیب نیروی انسانی، تعداد مناطق آموزشی، تعداد دانش آموزان تحت پوشش، نیروهای قراردادی، نیروهای سرباز معلم ، ساعات حق‌التدریس و بسیـار موارد اثرگذار دیگر هست و سهم استان را بر اساس این اطلاعات عملکردی محاسبه و در لایحه پیش بینی کردیم.

 الهیـار درون پاسخ بـه اینکه آیـا پرداخت حقوق پرسنلی نیز درون اعتبارات ملی دیده شده است؟ گفت: شکل لایحه سال آینده با بودجه امسال متفاوت هست و بند "و" کـه مربوط بـه حقوق پرسنلی بود حذف شده و همـه دستگاه ها یک عدد دارند و یک اعتبار هزینـه‌ای به منظور آنـها پیش بینی شده هست که درون حین مبادله موافقت نامـه اعتبارات بـه تفکیک پرسنلی و غیرپرسنلی تفکیک مـی‌شود.

رشد 20 درصدی سرانـه مدارس / لحاظ بودجه سرانـه درون اعتبارات ملی

وی درون پاسخ بـه اینکه با استانی شدن بودجه مشکل سرانـه مدارس حل مـی‌شود یـا خیر؟ اظهار کرد: سرانـه مدارس نیز کماکان درون اعتبارات ملی دیده شده هست زیرا حتما به صورت تعادل بخشی شده و متناسب با یکسری  شاخص‌ها توزیع کنیم. سال آینده سرانـه مدراس رشد 20 درصدی دارد. اما درون بحث سرانـه دو مشکل داریم نخست این هست که این اعتبارات دیر تخصیص مـی‌یـابد و دوم آنکه کامل تخصیص نمـی‌یـابد. اگر بتوانیم این دو معضل را سال آینده مرتفع کنیم قطعا همـین اعتبارات پیش بینی شده مـی‌تواند بسیـار کمک کننده باشد.

مـیزانری بودجه سال آینده آموزش و پرورش
هزینـه کرد اعتبار 36 هزار مـیلیـاردی با مدیریت صحیح

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش درباره مـیزانری بودجه آموزش و پرورش درون سال آینده با توجه بـه لایحه ارائه شده عنوان کرد: کل اعتبارات کشوری 6 درصد رشد کرده درون حالی کـه اعتبارات ملی ما 13 و اعتبارات استانی ما 10 درصد رشد پیدا کرده است. درون واقع با احتساب رشد 10 درصدی درون حین اجرای بودجه، رشد اعتبارات ما بـه 20 درصد مـی‌رسد و در این صورت 33 هزار و 100 مـیلیـارد تومان کل بودجه آموزش و پرورش با تخصیص کامل بـه 36 هزار مـیلیـارد تومان مـی‌رسد.

وی افزود: اگر 36 هزار مـیلیـارد تومان کامل تخصیص یـابد مـیزانری بودجه ما بسیـار کم خواهد شد. البتهری ها درون حین اجرا با توجه بـه اجرای قوانین و مقررات و بخشنامـه‌ها شکل مـی‌گیرد و فی نفسهری متوجه بودجه نیست، بنابراین اینکه چه تکالیفی بر دوش ما بگذارند و چقدر نیرو خارج و چقدر وارد شوند و سازماندهی چگونـه باشد درون طول سال اتفاق مـیافتد و کار ما این هست که آن را بدرستی مدیریت کنیم که تا سال آینده را درون قالب همـین 36 هزار مـیلیـارد تومان بـه اتمام برسانیم.

الهیـار درون پاسخ بـه اینکه آیـا بودجه سال آینده رضایت بخش است؟ عنوان کرد: بودجه فعلی درون حد مقدورات دولت بوده هست و اگر ترکیب و ساختار منابع دولت را ملاحظه کنید درون مـی‌یـابید توجه ویژه‌ای بـه آموزش و پرورش شده است؛ گرچه نیـازهای بیشتری داریم.

انتهای پیـام

نویسنده و منبع: namnak.com | تاریخ انتشار: Thu, 19 Jul 2018 20:56:00 +0000

سخنگوی دولت از پرداخت عیدی پایـان سال کارکنان دولت همراه با حقوق بهمن‌ماه که تا قبل از پایـان ماه جاری خبر داد و گفت: قوه قضاییه پرداخت پاداش بازنشستگان حقوق اسفند کارکنان دولت که تا بیستم ماه پرداخت مـی‌شود.

نویسنده و منبع: namnak.com | تاریخ انتشار: Thu, 19 Jul 2018 11:45:00 +0000

به گزارش مشرق، مبلغ عیدی امسال کارمندان دولت و بازنشستگان بر اساس مصوبه هیـات دولت 847 هزار و 500 تومان است.پیش از این اسحاق جهانگیری معاون اول رئیس جمـهور مصوبه پرداخت عیدی را بـه شرح زیر ابلاغ کرده بود.

"هیـات وزیران درون جلسه 1396.11.15 بـه پیشنـهاد شماره 1652461 مورخ 1396.11.3 سازمان برنامـه و بودجه کشور و به اسناد ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی بـه کارکنان دولت مصوب 1374 و ماده 75 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 تصویب کرد: قوه قضاییه پرداخت پاداش بازنشستگان دستگاه های اجرایی موضوع ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 5 قانون محاسبات عمومـی کشور، قوه قضاییه پرداخت پاداش بازنشستگان نیروهای مسلح، نیروهای انتظامـی و قوه قضاییـه و سایر دستگاه های اجرایی مشمول قوانین خاص مجازند بـه کارمندان خود رسمـی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت و اعضای هیـات علمـی دانشگاه ها وموسسات آموزش عالی و تحقیقاتی. قوه قضاییه پرداخت پاداش بازنشستگان قضات کـه به طور تمام وقت اشتغال بـه کار دارند، مبلغ ثابت هشت مـیلیون و چهارصد و هفتاد و پنج هزار ریـال بـه نسبت مدت خدمت تمام وقت درون سال 1396 بـه عنوان پاداش آخر سال (عیدی) درون بهمن ماه سال جاری از محل مصوب دستگاه های اجرایی پرداخت کنند.

بیشتر بخوانید:

کارگران از سال 92 که تا 96 چقدر عیدی گرفتند + نمودار

تبصره - پرداخت هرگونـه وجه دیگری بـه عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یـا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند توسط دستگاه های مزبور و تمام واحدهای وابسته و تابعه و سایر واحدهای کـه اجرای مقررات درون مورد آنـها مستلزم ذکر نام است، ممنوع مـی باشد. قوه قضاییه پرداخت پاداش بازنشستگان ذیحسابان و مدیران امور مالی دستگاه های اجرایی مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش نمایند.

تبصره - پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند بـه کارکنان خرید خدمت، قراردادهای و موقت بـه نسبت خدمات تمام وقت آنان درون سال 1396 هست و درون هر حال مـیزان عیدی اینگونـه افراد از پنجاه درصد (50٪) رقم مذکور کمتر نخواهد بود.

مـیزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کار افتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمـین متوفای مشمول صندوق های بازنشستگی کشوری، سازمان تامـین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های بازنشستگی و نیز شـهدا و جانبازان از کار افتاده کلی نیز مبلغ هشت مـیلیون و چهارصد و هفتادو پنج هزار 8.475.000 ریـال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازمشستگی یـا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است.

تبصره - عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری کـه در سال 1396 حق عائله مندی اولاد و بیمـه خدمات درمانی آنـها را صندوق مذکور پرداخت نموده، توسط آن صندوق قابل پرداخت است. سایر مواردی کـه مشمول صندوق های مندرج درون بند 2 نیستند، از محل اعتبارات دستگاه اجرایی، سازمان یـا شرکت دولتی ذیربط قابل پرداخت است.

بیشتر بخوانید:

نحوه پرداخت عیدی پایـان سال کارمندان و بازنشستگان

خدمت نیمـه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب نامـه، تمام وقت محسوب مـی شود و معلمان حق التدریس نسبت بـه ساعات تدریس مشمول این تصویب نامـه خواهند بود.

شرکت های دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یـا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این تصویب نامـه بـه مدیران و اعضای هیـات مدیره خودداری کنند. مسئولیت اجرای این بند بر عهده مدیر عامل و سایر مدیران ذیربط است. سازمان حسابداری یـا حسابرسان قانونی شرکت ها مکلفند نظارت لازم را اعمال و خلاف را گزارش کنند.

نویسنده و منبع: namnak.com | تاریخ انتشار: Wed, 06 Jun 2018 19:24:00 +0000