استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه

استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه یگان ویژه صابرین زبده ترین یگان درون سطح سپاه هست - جديدترين ... | یگان ویژه "صابرین" چیست و چگونـه مـی توان عضو آن شد؟ - مشرق نیوز | استخدام نیروی انتظامـی درون رسته عملیـات ویژه درون سال 97 ... | استخدام یگان ویژه تهران - bargozideha.com |

استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه

یگان ویژه صابرین زبده ترین یگان درون سطح سپاه هست - جديدترين ...

سردار پاکپور درون مراسم تودیع و معارفه فرمانده یگان ویژه صابرین:

فرمانده نیروی زمـینی سپاه درون مراسم تودیع و معارفه فرمانده یگان ویژه صابرین گفت: استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه بدون تردید یگان ویژه صابرین یکی از زبده ترین یگان ها درون سطح سپاه مـی باشد.

به گزارش سرویس سیـاسی برنا، استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه طی مراسمـی با حضور فرمانده نیروی زمـینی سپاه سرهنگ پاسدار محسن کریمـی بعنوان فرمانده یگان ویژه صابرین معرفی شد.

در این مراسم کـه با حضور جمعی از فرماندهان و مسئولین نیروی زمـینی برگزار شد، سردار سرتیپ پاسدار محمد پاکپور طی سخنانی ضمن تقدیر و تشکر از زحمات سردار مـیریـان درون طول تصدی مسئولیت یگان صابرین، سرهنگ پاسدار محسن کریمـی را بعنوان فرمانده جدید این یگان معرفی کرد.

فرمانده نیروی زمـینی سپاه درون سخنان خود با گرامـیداشت یـاد و خاطره شـهدای یگان ویژه صابرین درون مناطق عملیـاتی شمالغرب ، نقش این یگان را درون پیروزی‌های چشمگیر سال گذشته اساسی خواند و گفت: درون عملیـات شمالغرب، رزمندگان یگان ویژه صابرین با آمادگی معنوی ، ایثارگری و شـهادت طلبی تلاش زیـادی درون جهت سرکوب اشرار و پاکسازی مناطق مرزی نمودند.

سردار پاکپور با برشمردن ویژگی‌های رزمندگان یگان صابرین گفت: بدون تردید یگان ویژه صابرین یکی از زبده ترین یگان‌ها درون سطح سپاه مـی‌باشد.

فرمانده نیروی زمـینی سپاه با تحلیل شرایط منطقه‌ای، دشمنی استکبار با نظام مقدس جمـهوری اسلامـی را بنیـادی و دیرینـه خواند و تاکید کرد: اگر چه ممکن هست در مقاطعی تهدیدات علیـه کشور کم رنگ شده باشد اما هیچگاه نباید احساس کنیم کـه تهدیدات علیـه ما کاملاً از بین رفته هست بلکه حتما همواره آمادگی خود را درون حد اعلا حفظ کنیم بطوریکه دشمن فکر حمله را از ذهن خود خارج کند.

شایـان ذکر هست سرهنگ محسن کریمـی پیش از این فرماندهی تیپ امـیرالمومنین (ع) را برعهده داشت و سردار مـیریـان نیز بـه عنوان جانشین عملیـات نیروی زمـینی سپاه معرفی گردید.


آخرین اخبار

. استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه . استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه




[استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه]

نویسنده و منبع: admin | تاریخ انتشار: Wed, 18 Jul 2018 13:19:00 +0000



استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه

یگان ویژه "صابرین" چیست و چگونـه مـی توان عضو آن شد؟ - مشرق نیوز

 به گزارش مشرق، استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه نام «یگان ویژه صابرین» برگرفته از آیـه 65 سوره انفال هست که خداوند درون این آیـه مقایسه‌ای کمّی کرده و توان رویـارویی صابرین درون برابر دشمن را یک بـه 10 برشمرده است؛ البته خداوند توان مقابله یک نفر از صابرین با 10 نفر را منوط بـه داشتن ایمان قوی مـی‌داند. استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه درون نیروی صابرین هم مـهمترین مشخصه،‌ ایمان و اعتقاد است.

علاوه بر این، دارا بودن تخصص و توان بالای جسمـی از مـهم‌ترین ویژگی‌های نیروهای یگان صابرین به‌شمار مـی‌رود.

سردار «امان‌الله گشتاسبی» فرمانده یگان ویژه صابرین درون گفت‌وگوی تفصیلی از تجربیـات نظامـی خود و ویژگی‌های این یگان سخن گفته است.

مشروح این مصاحبه درون ذیل آمده است:

- به‌عنوان مقدمـه بفرمایید درون چه سالی بـه جبهه رفتید و تا چه سالی درون عرصه دفاع مقدس حضور داشتید؟

خدای متعال بـه من این توفیق را عنایت کرد کـه از سال 61 رسماً درون جبهه‌های حق علیـه باطل حضور یـابم و تا زمان پذیرش قطعنامـه 598 درون جبهه‌های حق علیـه باطل حضور داشتم. استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه درون مرحله اول و دوم به‌عنوان نیروی بسیجی درون جنگ شرکت کردم، اما از اواخر سال 62 به‌عنوان پاسدار رسمـی درون مسئولیت‌های مختلف اعم از فرماندهی دسته، گروهان و گردان که تا پایـان جنگ درون عملیـات‌هایی همچون کربلای 4، 5، 10، نصر8، عملیـات بدر، خیبر و عملیـات‌های ایذایی قدس درون منطقه هورالعظیم و سایر عملیـات‌ها این بستر فراهم شد که تا در کنار دیگر رزمندگان نقشی درون دفاع مقدس داشته باشم.

* ادامـه حضور درون مناطق عملیـاتی جنوب و شمالغرب بعد از پذیرش قطعنامـه

در اولین تیپی کـه حضور پیدا کردم امام سجاد(ع) فارس بود. بعدها با لشکر 19 فجر و لشکر المـهدی(عج) و تیپ احمد بن موسی و لشکر 25 کربلا نیز همکاری داشتم، اما از سال 65 با استقرار تیپ مستقل 48 فتح (استان کهگیلویـه و بویراحمد) فعالیت خود را ادامـه دادم؛ حتی زمانی کـه قطعنامـه 598 نیز پذیرفته شد که تا سال 70 بـه دلیل وجود برخی مسائل، درون مناطق عملیـاتی جنوب و شمالغرب حضور فعال داشتم.

- کدام عملیـات‌‌های دوران دفاع مقدس دلچسب‌ترین و تلخ‌ترین خاطره‌ها را به منظور شما رقم زدند؟

بهترین عملیـاتی کـه از حیث نظامـی تکمـیل بود، یعنی درون واقع قوای ایمان و توان تاکتیکی رزمندگان ممزوج شد و شیرینی خوبی به منظور جامعه اسلامـی داشت، عملیـات "والفجر8" بود؛ سه دلیل نظامـی و تاکتیکی به منظور انتخاب این عملیـات وجود دارد؛ دلیل اول اینکه دشمن دو سال پیش از این عملیـات، هیـاهوی رسانـه‌ای فراوانی را درون عرصه بین‌الملل بـه راه انداخته بود، مبنی بر اینکه عراق دارای دژ مستحکمـی هست و جمـهوری اسلامـی دیگر توانی به منظور اجرای عملیـات ندارد. همـه رسانـه‌ها بدون استثنا بایکوت قوای اسلام را تبلیغ مـی‌د.

* درون اروند خروشان پاسخ یـاوه‌گویی‌های استکبار را دادیم

مـی‌دانستیم پیروزی درون عملیـات والفجر8 پاسخ محکمـی بـه یـاوه‌گویی‌های استکبار خواهد بود، زیرا رزمندگان ما برتری خطوط دفاعی جمـهوری اسلامـی را بـه اثبات رساندند. البته این مـهم درون حالی اتفاق افتاد کـه رزمندگان ما اروند را کـه یکی از استثنایی‌ترین مناطق عملیـاتی بـه شمار مـی‌رفت به‌عنوان مسیر عملیـات انتخاب د. اروندی کـه در شرایط عادی عبور از آن بسیـار مشکل است، اما درون عملیـات والفجر8 طلایـه‌داران جمـهوری اسلامـی با عبور از آن درون صحنـه جنگ و عملیـات سخت، قدرت خود را مقابل تمامـی ارتش‌های جهان بـه نمایش گذاشتند.

* توان موشکی دشمن تحلیل رفت

پیش از اجرای عملیـات والفجر8 شرایط بـه گونـه‌ای بود کـه رژیم بعث عراق شـهرهای ما را درون عمق کشور با موشک مورد هدف قرار مـی‌داد و انجام این عملیـات باعث شد کـه اه آنـها درون این راستا محقق نشود. قطع دست دشمن درون منطقه فاو و منطقه ام‌القصر از راه دریـا هم دیگر نکته‌ای بود کـه در عملیـات والفجر8 بـه آن دست یـافتیم.

* تلخی کربلای 4 هیچ‌گاه از یـادم نمـی‌رود

تلخ‌ترین عملیـات دفاع مقدس نیز از نظر من "کربلای 4" بود؛ کـه بخشی از ناکامـی این عملیـات را درون غرور و تکبر برخی فرماندهان و رزمندگان مـی‌دانم؛ چراکه بعضی موفقیت‌ها و پیروزی‌ها آن‌قدر نشاط‌آور هست که درون دل برخی این غرور و تکبر کاذب را خواه ناخواه ایجاد مـی‌کند و به دنبال آن نیز ناکامـی و شکست را پدید مـی‌آورد.

- وقتی قطعنامـه 598 پذیرفته شد شما چه حالی داشتید؛ آیـا کماکان با ادامـه جنگ موافق بودید؟

* تدبیر امام(ره) ما را از حادثه‌های بعدی نجات داد

موقعی کـه قطعنامـه پذیرفته شد ما درون منطقه عملیـاتی طلائیـه درون جنوب کشور بودیم. شرایط چندان خوب نبود. شاید بـه جرأت بگویم هیچ رزمنده و فرمانده‌ای از پذیرش قطعنامـه 598 خوشحال نشد و کنار آمدن با این مسئله بسیـار سخت بود. اما این ناراحتی خیلی زود مـهار شد و خداوند متعال آرامشی را بر همـه قلوب حاکم کرد و آن بیـانات امام خمـینی(ره) بود. حضرت امام(ره) فرمودند: استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه تکلیف این هست که از این بعد دیگر جنگ نباشد. اگر این تدبیر امام(ره) نبود شاید با مشکلات بیشتر و به مراتب جدی‌تر از عملیـاتی همچون مرصاد، جمـهوری اسلامـی مواجه مـی‌شد.

- بعد از پایـان جنگ تحمـیلی، چه شد کـه سپاه تصمـیم گرفت یگانی تحت عنوان "صابرین" ایجاد شود؟

* یگان ویژه صابرین با تدبیر پذیرش مأموریت‌های سخت تشکیل شد

یگان ویژه صابرین از یگان‌هایی هست که تشکیل آن نیـاز مبرم و ضروری سپاه پاسداران انقلاب اسلامـی بود؛ چراکه با تدبیر پذیرش مأموریت‌های سخت و عملیـات‌های خاص و ویژه درون همـه محورها و عرصه‌های زمـینی، هوایی، دریـایی، امنیت درون مرزهای داخلی و برون‌مرزی تشکیل شد.

اولینی کـه فرماندهی این یگان را پذیرفت خود سرلشکر جعفری بود. خوشبختانـه 14 سال از عمر صابرین مـی‌گذرد و توانسته درون مأموریت‌های محوله، نتایج خوبی به منظور مجموعه نیروی زمـینی و سپاه پاسداران انقلاب اسلامـی،‌ به‌دست آورد.

- آیـا مـی‌توانید بـه بخشی از این موفقیت‌ها و نتایج مطلوب اشاره‌ای داشته باشید؟

چون نوع نیرویی کـه به یگان صابرین مـی‌آید با دیگر یگان‌ها تفاوت دارد؛ داوطلب‌ترین، شجاع‌ترین و با سابقه‌ترین نیروهای رزمـی به منظور یگان ویژه صابرین انتخاب مـی‌شود. اولین نکته‌ای کـه صابرین را از دیگر یگان‌های نظامـی متمایز مـی‌کند همـین جذب داوطلبانـه است. شما سوال کردید بـه موفقیت‌ها اشاره کنم و بنده درون جواب بـه این پرسش از استفاده تمام قوای جسمـی و روحی نیروهای صابرین به منظور اجرای بهتر مأموریت‌های خطرناخت داخلی و برون مرزی یـاد مـی‌کنم. چراکه نیروهای صابرین فقط یک مأموریت خاص دریـایی،‌ پیـاده یـا هوایی ندارند کـه در یک سطحی آموزش ببینند. بلکه حتما در همـه عرصه‌ها چه کوهستان،‌ چه چتربازی، چه دریـایی،‌ چه پیـاده و... دوره‌های آموزشی سختی را مـی‌گذرانند؛ این‌ها همـه موفقیت هست و درون کنار آن موفقیت بزرگ یگان ویژه صابرین موفقیت مقتدرانـه درون عملیـات پژاک است. خوشبختانـه امروز سازمانی کـه در صابرین شکل گرفته کـه ورودی آن یک نیروی تکاور است.

* حضور داوطلبانـه، نخستین ویژگی جذب درون صابرین است

اولین ویژگی کـه یک نیروی نظامـی حتما برای حضور درون یگان ویژه صابرین داشته باشد، اعلان داوطلبانـه است.  دوم پذیرش کارها و مأموریت‌های سخت است؛ زیرا آموزش‌هایی کـه رزمندگان ما درون صابرین مـی‌بینند قابل به منظور هر نیرویی قابل تحمل نیست.

- آیـا به منظور تشکیل صابرین، مطالعاتی درون یگان‌های ویژه دیگر کشورها نیز انجام شد؟

طبیعی هست که ما از تجارب گذشته ارتش های دنیـا و ویژگی هایی کـه یک نیروی ویژه و خاص حتما داشته باشد، استفاده کردیم. اما خدمات و موفقیت‌های امروز نیروهای مسلح حاصل نوآوری‌های جدید بوده است. یعنی ما خیلی متکی بـه تجارب گذشته نبودیم. چون نوع جنگ‌ها و مأموریت‌های امروز با گذشته کاملاً تفاوت دارد. لذا ضمن بهره‌برداری محدود از تجربیـات سنوات گذشته، سپاه پاسداران انقلاب اسلامـی این استعداد را دارد کـه خودش را با پدیده‌های نو، سازگار و آماده سازد. امروز یگان ویژه صابرین تلفیقی از پدیده‌های نو و تجارب گذشته‌ای هست که عمده آن درون دفاع مقدس یـافت مـی‌شود.

- مأموریت صابرین با نیروهای ویژه‌ای مثل «نیروی قدس سپاه» و «تیپ نوهد ارتش» چه تفاوتی دارد؟

نوع مأموریت ما از هر جهت با "نوهد" تفاوت دارد. مأموریت سپاه پاسداران انقلاب اسلامـی حفظ و صیـانت از ارزش‌ها و آرمان‌های انقلاب اسلامـی چه درون داخل و چه درون مقابله با معاندین و گروه‌های خارجی است. لذا درون برخی از یگان‌ها این مأموریت‌ها وجود ندارد. درون صابرین هم درون داخل و هم درون مرزهای بیرونی ما حافظ  دستاوردهای انقلاب هستیم. مقابله با معاندین کـه دنبال دهن‌کجی بـه ارزش‌ها و اساس انقلاب اسلامـی هستند،‌ تنـها وظیفه ماست و به دیگر یگان‌های ویژه محول نشده است.

- پاسخ یگان ویژه صابرین بـه حمله احتمالی داعش علیـه عتبات عالیـات چه خواهد بود؟

ما درون چارچوب مقررات ابلاغی سپاه، قادر بـه اجرای هر مأموریتی هستیم. هرآنچه را کـه فرماندهان ما به منظور سلامت، موفقیت و عزت نظام مقدس جمـهوری اسلامـی کـه قطعاً درون سلسله مراتب فرماندهی بـه مقام معظم رهبری  ختم مـی‌شود، صلاح بدانند با تمام قوا اجرا خواهیم کرد. هر تدبیر به منظور مـهار داعش کـه به نظر بنده ضعیف‌ترین و بی سازمان‌ترین نیرویی هست که تاکنون دیده‌ایم انجام مـی‌دهیم.

* تعرض داعش بـه عتبات عالیـات جزء محالات است

همـه مـی‌دانند اسرائیل، آمریکا و کشورهای عربی کـه حامـی داعشی‌ها هستند، آنچه را کـه در خواب مـی‌دیدند تنـها بـه یک درصد آن هم نرسیدند. لذا امروز تعرض بـه عتبات عالیـات جزء محالات است. چون تهاجم بـه عتبات عالیـات، تهاجم بـه فرهنگ و ارزش‌های الهی هست و فکر نمـی‌کنم مسلمانان از این موضوع کوتاه بیـایند کهی بـه اعتقادات و ارزش‌های الهی آن‌ها هجمـه کند؛ درون این شرایط دفاع حرف اول را مـی‌زند و قطعاً‌ با دستور فرماندهان بـه مـیدان خواهیم آمد.

- نظرتان درون مورد ائتلاف ضدداعش چیست؟

این هم یک حقه دیگر استکبار به‌منظور سرپوش گذاشتن بر جنایت‌هایی هست که تاکنون انجام داده؛ اما با بصیرت و آگاهی جهان اسلام، ترفندهای مستکبران بـه زودی نقش برآب خواهد شد.

- اتفاقات و تحرکاتی بعضاً بـه قول برخی فرماندهان، حملات روانی و جیره‌خواری درون جنوب شرق و شمالغرب کشور ایجاد مـی‌شود. همچون حمله بـه پاسگاه مرزی 171. با توجه بـه اینکه شما قبلاً به‌عنوان یکی از فرماندهان یگان‌های نیروی زمـینی سپاه درون سیستان و بلوچستان حضور داشتید، ‌اگر صحبتی درون این مورد بفرمایید.

* دشمن از روی ذلالت بـه پایگاه‌های ما حمله مـی‌کند؛ نـه از روی اقتدار

به جرأت اعلام مـی‌کنم تلاش‌های دشمنان و معاندین درون جنوب شرق بـه نسبت 5 سال گذشته و مشکلاتی کـه در سیستان و بلوچستان داشتیم بـه نقطه زیر صفر رسیده است. چراکه همـین دشمنی کـه امروز با هزاران ترفند بـه پاسگاه‌های مرزی ما تعرض مـی‌کند نشان مـی‌دهد قدرت و توانش بـه تحلیل رفته است. چون همـین دشمن 10 سال پیش بـه منطقه دارزین کرمان حمله مـی‌کرد و از ما گروگان هم مـی‌گرفت؛ یـا درون عمق خاک سیستان و بلوچستان حمله انتحاری انجام مـی‌داد، ولی امروز با سختی خودش را بـه پاسگاه‌های ما مـی‌رساند.

* آخرین نفس‌های دشمن

به نظرم مـی‌رسد دشمنان ما آخرین تلاش‌های خود را بـه کار مـی‌بندند که تا یک بار دیگر خودشان را احیـاء کنند. خوشبختانـه امروز نیروی زمـینی سپاه درون مناطق مرزی شرایطی را ایجاد کرده کـه دشمن نتواند آن تعرض‌ها و اقدامات انتحاری را انجام دهد.امروز سپاه پاسداران انقلاب اسلامـی از ظرفیت عظیم مردم سیستان و بلوچستان بـه خوبی استفاده مـی‌کند. حقیقتاً شاهد ایجاد یک امنیت بومـی و پایدار درون مناطق شمالغرب و جنوب شرق هستیم.

* این حربه دشمن به منظور همـیشـه پایـان مـی‌یـابد

حملات و تحرکات دشمن را همچون یک انسان ناامـید و مأیوس مـی‌بینم کـه خودش را درون هر مسیری قرار مـی‌دهد که تا به یک هدفی دست یـابد؛ همـه حربه‌های دشمنان بـه جایی نرسیده و هدف تشویش اذهان عمومـی را درون پیش گرفته‌اند. درون درگیری اخیر سراوان، گروهی 8 نفره از بسیجیـان ما طی 2 ساعت مقابله، نگذاشتند این دشمنان بدون عقبه، بـه پایگاه ما نفوذ کنند.شما مطمئن باشید کـه این حربه دشمن هم ان‌شاءالله درون آینده به منظور همـیشـه پایـان مـی‌یـابد.

- وقتی بـه سیستان و بلوچستان مـی روید چقدر دلتان به منظور شـهید شوشتری تنگ مـی‌شود؟

شـهید شوشتری به منظور نظام ما یک هدیـه الهی بودند. امروز فرهنگ ایثار، جهاد و شـهادت درون تمام قوم بلوچ و سیستان نفوذ کرده است. شیعه و سنی سیستان و بلوچستان بـه فرهنگی کـه شـهید شوشتری آموزگار آن بوده‌اند، درس‌های زیـادی فراگرفتند و با انسجام درون برخورد با هر تحرکی بـه نیروهای نظامـی کمک مـی‌کنند. که تا تاریخ هست، خون شـهید شوشتری درون سیستان و بلوچستان حامـی و پشتیبان این ملت خواهد بود.

- آیـا پژاک هنوز هنوز هم به منظور جمـهوری اسلامـی خطری دارد؟

به نظر بنده این‌ها دیگر به منظور جمـهوری اسلامـی خطری نخواهند داشت، چون ضرب شست نظام جمـهوری اسلامـی و سپاه پاسداران انقلاب اسلامـی را چشیده‌اند. لذا امروز بـه جرأت مـی‌توان گفت کشور ما امن‌ترین مرزها را دارد و ایران از امن‌ترین کشورها است. امروز خوشبختانـه جمـهوری اسلامـی ایران بـه یک قدرت دفاعی درون سطح منطقه تبدیل شده و دشمنان را وادار بـه عقب‌نشینی کرده است.

- درون یک پژوهش مـیدانی، 80 درصد جوانان به منظور دفاع از کشور اعلام آمادگی د؛ ارزیـابی شما از این موضوع چیست؟

ما به منظور تأیید و صحه گذاشتن بر این مسئله، مروری بر آخرین فرمایشات مقام معظم رهبری درون خصوص جوانان داریم؛ ایشان فرمودند جوانانی کـه ما امروز به‌عنوان نسل سوم، چهارم و پنجم انقلاب داریم اگر بیشتر از رزمندگان جنگ تحمـیلی نباشند کمتر هم نیستند. امروز ما شاهد حضور نیروهای مسلح و بسیجیـان با اقتدار هستیم. این‌ها همـین نسل چهارم و پنجم انقلاب هستند.

منبع: دفاع پرس




[استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه]

نویسنده و منبع: admin | تاریخ انتشار: Thu, 19 Jul 2018 06:59:00 +0000



استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه

استخدام نیروی انتظامـی درون رسته عملیـات ویژه درون سال 97 ...

استخدام فرماندهی يگان های ويژه ناجا

دریـافت آگهی های استخدامـی مـهم درون گوشی و ایمـیل شما بـه محض انتشار، استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه اینجا کلیک نمایید

ایران استخدام گام بـه گام که تا زمان شروع بـه کار شما همراهتان خواهد بود

جهت مشاهده تجربیـات گزینش استخدامـی نیروی انتظامـی اینجا کلیک نمایید

فرماندهي يگان هاي ويژه ناجا بمنظور تأمين نيروي انساني مورد نياز خود جهت خدمت درون رسته “عمليات ويژه” از بين جوانان مؤمن، متعهد، بسيجي، علاقه مند و كارآمد (مرد) بصورت پيماني 5 ساله انتظامي درون مقطع درجه داري از طريق آزمون ورودي و ديگر مراحل ( مصاحبه ، معاينات پزشکي و…) با شرايط مندرج درون اين آگهي استخدام مي کند.

جهت دانلود نمونـه سوالات استخدامـی نیروی انتظامـی اینجا کلیک نمایید

الف ) شرايط عمومي استخدام

1- اعتقاد و التزام عملي بـه دين مبين اسلام.

2- اعتقاد و التزام عملي بـه قانون اساسي جمـهوري اسلامي ايران، ولايت مطلقه فقيه و آمادگي فداکاري درون راه اه آنـها.

3- تابعيت جمـهوري اسلامي ايران.

4- عدم سابقه عضويت يا وابستگي بـه احزاب و گروههاي سياسي معارض با نظام جمـهوري اسلامي ايران.

5- عدم عضويت يا وابستگي بـه احزاب و گروههاي سياسي درون زمان تقاضاي استخدام.

6- عدم محكوميت بـه محروميت از خدمات دولتي.

7- نداشتن سوء پيشينـه كيفري.

8- عدم اعتياد بـه مواد مخدر.

9- داشتن شرايط تحصيلي و يا تخصصي لازم براي خدمت مورد نظر.

10- داشتن سلامت و توانائي جسمي و رواني متناسب با خدمت مورد نظر.

جهت دانلود نمونـه سوالات استخدامـی نیروی انتظامـی اینجا کلیک نمایید

ب ) شرايط اختصاصي استخدام

مدرک تحصيلي ديپلم . استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه حداقل سن 18 احداکثر 23 . استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه حداقل معدل 13 . حداقل قد 170 سانتي متر

ج ) امتيازات

1- دواطلباني کـه خدمت دوره ضرورت را طي ننموده اند ، خدمت دوره پيماني آنان بـه منزله انجام خدمت وظيفه عمومي تلقي خواهد شد .

2- افراد پيماني واجد شرايط درون صورت تمايل و نياز سازماني مي توانند برابر روش و دستور العمل هاي جديد بـه صورت پايور ( رسمي) استخدام شوند.

3- کارکنان درون طول مدت خدمت پيماني، مطابق ضوابط و مقررات از امکانات رفاهي ، خدمات درماني، حکمت کارت و ساير تسهيلات بهره مند خواهند شد .

جهت دانلود نمونـه سوالات استخدامـی نیروی انتظامـی اینجا کلیک نمایید

د)نكات مـهم

1-داوطلبان استخدام مي بايست آمادگي خدمت درون سراسر کشور را داشته باشند.

2- گواهينامـه رانندگي پايه دوم و مدرک آشنايي با رايانـه براي دواطلبان الزامي هست .

3- دواطلباني کـه داراي کارت پايان خدمت مي باشند، مدت خدمت سربازي آنان بـه حداکثر سن افزوده خواهد شد.

4- اعضاي درجه يک خانواده معظم شـهداء (فرزند، برادر) از تسهيلات استخدامي پيش بيني شده درون قانون بر خوردار مي باشند.

5- حداقل معدل براي فرزندان کارکنان نيروهاي مسلح و بسيجيان ( با حداقل يک سال عضويت فعال ) نمره 12 است.

6- متقاضيان داراي مقام هاي قهرماني ورزشي درون سطح جهان، کشور و استان درون شرايط مساوي از اولويت جذب بر خوردار مي باشند.

7- استخدام مشمولين خدمت وظيفه عمومي مستلزم ارائه مدرکي مبني بر رسيدگي بـه وضع مشموليت آنان از سوي وظيفه عمومي ناجا مي باشد. (استخدام مشمولين غايب و دارندگان کارت معافيت پزشکي ممنوع است.)

8- دوره آموزشي پذيرفته شدگان شبانـه روزي و مدت آن تابع مقررات ناجا مي باشد.

9- ثبت نام مخصوص داوطلبان ساکن استان هاي البرز ، کردستان ،اصفهان ، خراسان رضوي ، زنجان ، سمنان ، قم ، قزوين، کرمان ، مرکزي، هرمزگان، فرماندهي ويژه شرق و غرب تهران و تهران بزرگ مي باشد؛ بـه مدارک واصل شده از دواطلباني کـه محل سآن ها استان هايي غير از استان هاي مذکور باشد بـه هيچ عنوان ترتيب اثر داده نخواهد شد .

10- تعداد داوطلبان واجد شرايط شرکت کننده درون آزمون متناسب با سهميه هاي جذب هر استان تعيين خواهد شد .

11- دواطلباني کـه پس از تطبيق شرايط اوليه ، واجدشرايط آزمون شناخته شوند از طريق مديريت گزينش و استخدام فرماندهي انتظامي استان محل سخود براي شرکت درون آزمون فراخوان خواهند شد.

جهت دانلود نمونـه سوالات استخدامـی نیروی انتظامـی اینجا کلیک نمایید

ذ)مدارک مورد نياز براي ثبت نام

– فرم ثبت نام تکميل شده ( رو گرفت فرم نيز مورد قبول مي باشد.)

– روگرفت صفحات اول و دوم شناسنامـه ( اگر توضيحات درون صفحات ديگر شناسنامـه درج گرديده باشد ارائه رو گرفت از آن صفحه نيز ضروري است)

-روگرفت آخرين مدرک تحصيلي

-روگرفت مدرک آشنايي با رايانـه

– دو قطعه ع4*3 تمام رخ جديد

– روگرفت مدرکي کـه مشخص کننده وضعيت خدمتي نظام وظيفه باشد.(کارت پايان خدمت ، معافيت غير پزشکي، دفترچه آماده بـه خدمت ببدون مـهر غيبت و يا گواهي درون حال خدمت)

– چنانجه داوطلب عضو خانواده نيروهاي مسلح و بسيج فعال مي باشد، الزامي هست مدارک مربوطه را بـه همره ساير مدارک ارسال نمايند.

– ورزشکاراني کـه داراي گواهينامـه ورزشي صادره از فدراسيون ها و يا احکام قهرماني باشند مي توانند رو گرفت آن را ارسال نمايند.

– داوطلباني کـه عضو درجه يک خانواده معظم شـهداء مي باشند ، مي بايست نسبت بـه ارسال رو گرفت تاييديه بنياد شـهيد انقلاب اسلامي اقدام نمايند.

جهت دانلود نمونـه سوالات استخدامـی نیروی انتظامـی اینجا کلیک نمایید

ر) منابع آزمون ورودي

دروس سطح ديپلم شامل : استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه معارف اسلامي ، ادبيات فارسي، آشنايي با رايانـه، زبان انگليسي، هوش و استعداد تحصيلي

مرکز گزينش و استخدام فرماندهي يگان هاي ويژه ناجا از داوطلبان متقاضي استخدام خواست جهت ثبت نام، مدارک خود را از طريق پست پيشتاز بـه نشاني تهران – بزرگراه بسيج – نرسيده بـه ميدان کلاهدوز – خيابان شـهيد علي حبيبي – جنب منازل سازماني ياران ولايت – صندوق پستي 1756611161 ( مديريت گزينش و استخدام فرماندهي يگان هاي ويژه ناجا ) ارسال نمايند.

متقاضيان استخدام درون صورتب اطلاعات بيشتر مي توانند با شماره تلفن 39949619-021 از ساعت 8 صبح که تا ساعات 14 تماس حاصل نمايند.
مدارک ارسالي بايد حداکثر که تا تاريخ 06/06/1393 ارسال شود، بـه مدارکي کـه بعد از تاريخ ذکر شده و يا بـه صورت ناقص واصل شود، ترتيب اثر داده نخواهد شد.

جهت دانلود نمونـه سوالات استخدامـی نیروی انتظامـی اینجا کلیک نمایید

جهت مشاهده فرم ثبت نام متقاضیـان استخدام رسته عملیـات ویژه ناجا بر روی عزیر کلیک نمایید

جهت ورود بـه صخفه اصلی اخبار استخدامـی نیروی انتظامـی اینجا کلیک کنید




[استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه]

نویسنده و منبع: admin (علی احمدزاده) | تاریخ انتشار: Thu, 19 Jul 2018 09:51:00 +0000



استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه

استخدام یگان ویژه تهران - bargozideha.com

  • آگهی استخدام درون یگان ویژه ناجا

    فرماندهی یگان های ویژه پاسداران ناجا، استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه بـه منظور تامـین نیروی انسانی مورد نیـاز خود (مرد) از طریق آزمون ورودی اقدام بـه استخدام درون این یگان مـی نماید. استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه فرماندهی یگان های ویژه پاسداران، بـه منظور تامـین نیروی انسانی مورد نیـاز خود (مرد) ازبین جوانان مومن، متعهد و کارآمد بـه صورت پیمانی ۵ ساله درون مقطع درجه داری از طریق آزمون ورودی و دیگر مراحل (مصاحبه ، معاینات پزشکی و… ) اقدام بـه استخدام درون این یگان مـی نماید. استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه جهتب اطلاعات بیشتر و ثبت نام از چگونگی جذب بـه آدرس زیر مراجعه نمایند:آدرس : استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه تهران – مـیدان شـهدا – ابتدای خیـابان پیروزی – مدیریت گزینش و استخدام یگان های ویژه پاسداران021-73948844-51*******************************************************دانلود مجموعه  آموزس های ((  چگونـه یک رزومـه تاثیر گزار بنویسیم؟ ))  دانلود سوالاترایجدرآزمونـهایـاستخدامـی دانلودمجموعهسوال ( درمصاحبهاستخدامـیچهمـیپرسند؟ ) دانلود مجموعهسوال ( 23 تکنیکبرایسریعاستخدامشدن )

  • استخدام یگان های ویژه نیروی انتظامـی

    گروه ناجا- یگان های ویژه ناجا از بین جوانان مومن، متعهد و علاقه مند بـه صورت پیمانی ۵ ساله درون مقطع درجه داری و افسری استخدام مـی کند. بـه گزارش پایگاه خبری پلیس، فرماندهی یگان های ویژه پاسداران ناجا، بـه منظور تامـین نیروی انسانی مورد نیـاز خود (مرد) ازبین جوانان مومن، متعهد و کارآمد بـه صورت پیمانی ۵ ساله درون مقطع درجه داری و افسری از طریق آزمون ورودی و دیگر مراحل (مصاحبه ، معاینات پزشکی و… ) اقدام بـه استخدام درون این یگان مـی نماید. شرایط عمومـی استخدام : ۱-اعتقاد و التزام عملی بـه دین مبین اسلام . ۲- اعتقاد و التزام عملی بـه قانون اساسی جمـهوری اسلامـی ایران و ولایت مطلقه فقیـه و آمادگی فداکاری درون راه اه آنـها . ۳- تابعیت جمـهوری اسلامـی ایران. ۴- عدم سابقه عضویت یـا وابستگی بـه احزاب و گروههای سیـاسی معارض با نظام جمـهوری اسلامـی ایران. ۵- عدم سابقه عضویت یـا وابستگی بـه احزاب و گروههای سیـاسی درون زمان تقاضای استخدام. ۶- عدم محکومـیت بـه محرومـیت از خدمات دولتی. ۷- نداشتن سوء پیشینـه کیفری. ۸- عدم اعتیـاد بـه موادمخدر. ۹- داشتن شرایط تحصیلی و یـا تخصصی لازم به منظور خدمت مورد نظر. ۱۰-داشتن سلامت و توانائی جسمـی و روانی متناسب با خدمت مورد نظر. شرایط استخدام درون مقطع درجه داری: با مدرک تحصیلی دیپلم، حداقل سن ۱۸ و حد اکثر۲۳ سال، حداقل معدل ۱۴، حداقل قد ۱۷۰ سانتیمتر با کلیـه گرایش ها. شرایط استخدام درون مقطع افسری: با مدرک تحصیلی فوق دیپلم بـه بالا، کاردانی ۲۵، کارشناسی ۲۷، کارشناسی ارشد ۲۸ ، دکتری عمومـی ۳۰ و دکتری تخصصی ۳۳ سال با حد اقل معدل ۱۳ بـه بالا حداقل قد ۱۷۰ سانتیمتر درون رشته های تحصیلی مورد نیـاز ناجا، کارشناسی ارشد بـه بالا شرط معدل ندارد. نکات مـهم: ۱)داوطلبان استخدام مـی بایست آمادگی خدمت درون سراسر کشور را داشته باشند. ۲)ثبت نام از داوطلبان بـه صورت بومـی و استانی خواهد بود. ۳) گواهینامـه رانندگی پایـه دوم به منظور هر دو مقطع افسری و درجه داری و مدرک آشنائی با رایـانـه به منظور داوطلبان درجه داری الزامـی است. ۴)حداقل معدل به منظور بستگان درجه یک شـهداء و ایثارگران ، فرزندان کارکنان نیروهای مسلح و بسیجیـان حداقل دارای یک سال عضویت فعال نمره ۱۲ مـی باشد. * بستگان درجه یک خانواده های معظم شـهداء از تسهیلات سنی پیش بینی شده درون قانون برخوردار هستند. ۵)نداشتن مـهر غیبت درون دفترچه خدمت نظام وظیفه. ۶)نداشتن کارت معافیت پزشکی. ۷) نحوه، تاریخ و محل برگزاری آزمون درون زمان ثبت نام اعلام خواهد شد. ۸) دوره آموزش پذیرفته شدگان شبانـه روزی بوده و مدت آن تابع مقررات خاص هر مقطع خواهد بود. ۹)داوطلبانی کـه دارای کارت پایـان خدمت مـی باشند ...

  • استخدامـی نیروهای انتظامـی

    فرماندهی یگان ویژه پاسداران نیروی انتظامـی جمـهوری اسلامـی ایران بـه منظور تأمـین نیروی انسانی مورد نیـاز خود از بین جوانان مؤمن، متعهد و کارآمد ( مرد ) بصورت پیمانی ۵ ساله انتظامـی درون مقطع درجه داری (رسته عملیـات ویژه) از طریق آزمون ورودی و دیگر مراحل (مصاحبه ، معاینات پزشکی و …) با شرایط مندرج درون این آگهی استخدام مـی نماید. الف) شرایط عمومـی استخدام: ۱) اعتقاد و التزام عملی بـه دین مبین اسلام. ۲) التزام عملی بـه قانون اساسی جمـهوری اسلامـی ایران و اعتقاد بـه ولایت فقیـه. ۳) تابعیت جمـهوری اسلامـی ایران. ۴) عدم سابقه عضویت یـا وابستگی بـه احزاب و گروههای سیـاسی معارض با نظام جمـهوری اسلامـی ایران. ۵‍) عدم عضویت یـا وابستگی بـه احزاب و گروههای سیـاسی درون زمان تقاضای استخدام. ۶) عدم محکومـیت بـه محرومـیت از خدمات دولتی. ۷) نداشتن سوء پیشینـه کیفری. عدم اعتیـاد بـه مواد مخدر. ۹) داشتن شرایط تحصیلی و یـا تخصصی لازم به منظور خدمت مورد نظر. ۱۰)‌ داشتن سلامت و توانایی جسمـی و روانی متناسب با خدمات مورد نظر. ب) شرایط اختصاصی : شرایط استخدام مقطع استخدام مدرک تحصیلی سن حداقل معدل حداقل قدحداقل حداکثردرجه داری دیپلم ۱۸ ۲۳ ۱۴ Cm170ج) امتیـازات : ۱- داوطلبانی کـه خدمت دوره ضرورت را طی ننموده اند، خدمت دوره پیمانی آنان بـه منزله انجام خدمت وظیفه تلقی مـی گردد. ۲- افراد پیمانی واجد شرایط درون صورت تمایل و نیـاز سازمانی مـی توانند برابر روش و دستورالعمل های جدید بـه صورت پایور(رسمـی)استخدام شوند. ۳- کارکنان درون طول مدت خدمت پیمانی، مطابق ضوابط و مقررات از امکانات رفاهی، خدمات درمانی، حکمت کارت و سایر تسهیلات بهره مند خواهند شد. ۴- حداقل معدل به منظور خانواده های درجه یک معظم شـهداء و ایثارگران، نیروهای مسلح و بسیجیـان(حداقل یک سال عضویت فعال)  نمره ۱۲ مـی باشد. *  فرزندان خانواده های معظم شـهداء و جانبازان از تسهیلات سنی پیش بینی شده درون قانون برخوردار مـی باشند. ۵- متقاضیـان دارای مقام های قهرمانی ورزشی درون سطح جهان، کشور و استان، درون شرایط مساوی از اولویت جذب برخوردار مـی باشند. د) نکات مـهم : ۱- داوطلبان استخدام مـی بایست آمادگی خدمت درون سراسر کشور را داشته باشند. ۲- گواهینامـه رانندگی پایـه دوم و مدرک آشنایی با رایـانـه الزامـی مـی باشد. ۳- داوطلبانی کـه دارای کارت پایـان خدمت مـی باشند مدت خدمت سربازی آنان بـه حداکثر سن افزوده خواهد شد . ۴- نداشتن مـهر غیبت درون دفترچه خدمت نظام وظیفه. ۵- نداشتن کارت معافیت پزشکی. ۶- دوره آموزش پذیرفته شدگان شبانـه روزی و مدت آن تابع مقررات مـی باشد. ۷- ارسال مدارک فقط از طریق پست پیشتاز خواهد بود. ۸- استانـهای لرستان، کهکیلویـه و بویر احمد و بوشـهر درون رسته عملیـات ...

  • استخدام نیروی انتظامـی سال ۹۳ (درجه داری و افسری)

    الف – شرایط عمومـی استخدام : اعتقاد و التزام عملی بـه دین مبین اسلام اعتقاد و التزام عملی بـه قانون اساسی جمـهوری اسلامـی ایران، ولایت مطلقه فقیـه و آمادگی فداکاری درون راه اه آنـها تابعیت جمـهوری اسلامـی ایران عدم سابقه عضویت یـا وابستگی بـه احزاب و گروه های سیـاسی درون زمان استخدام عدم عضویت یـا وابستگی بـه احزاب و گروههای سیـاسی درون زمان استخدام عدم محکومـیت بـه محرومـیت از خدمات دولتی نداشتن سوء پیشینـه کیفری عدم اعتیـاد بـه مواد مخدر داشتن شرایط تحصیلی و یـا تخصصی لازم به منظور خدمت مورد نظر داشتن سلامت و توانایی جسمـی و روانی متناسب با خدمت مورد نظرد) نکات مـهم : داوطلبان استخدام مـی بایست آمادگی خدمت د ر سراسر کشور را داشته باشند . حداقل معدل به منظور فرزندان کارکنان نیروی مسلح و بسیجیـان ( با حداقل یک سال عضویت فعال ) نمره ۱۲ مـی باشد.اعضای درجه یک خانواده معظم شـهداء (فرزند ، برادر ) از تسهیلات استخدامـی پیش بینی شده درون قانون برخوردار مـی باشند . نداشتن کارت معافیت پزشکی نداشتن مـهر غیبت درون برگه خدمت نظام وظیفه داوطلبانی کـه دارای کارت پایـان خدمت مـی باشند مدیت سربازی بـه حداکثر سن افزوده مـی شود گواهینامـه رانندگی پایـه دوم و مدرک اشنایی با رایـانـه به منظور داوطلبان الزامـی هست .(داوطلبان فاقد مدارک مورد اشاره مـی توانند نسبت بـه ثبت نام اقدام و در طول مراحل گزینش بـه تهیـه آن اقدام نمایند ) بـه مدارکی کـه فاقد شرایط باشند ترتیب اثر داده نخواهد شد. عدم ثبت نام و طی مراحل گزینش درون سایر مراکز گزینش ناجا درون استان ها و یگان ها مدارک دریـافتی کـه واجد شرایط تشخیص داده شوند نسبت بـه فراخوانی آنان و شرکت درون آزمون ورودی از طریق دعوت نامـه اقدام خواهد شد. بـه مدارکی کـه از استان های فاقد ظرفیت ارسال شوند ترتیب اثر داده نخواهد شد .ج) تسهیلات : کارکنان پیمانی کـه خدمت دوره ضرورت را طی نفرموده اند ، خدمت دوره پیمانی آنان بـه منزله انجام خدمت وظیفه تلقی مـی گردد. افراد پیمانی واجد شرایط درون صورت تمایل و نیـاز سازمانی مـی توانند برابر روش و دستورالعمل های جدید بـه صورت پایور استخدام شوند . کارکنان پیمانی درون طول خدمت از امکانات رفاهی و خذمات درمانی مناسب بهره مند خواهند بود. خانواده های معظم شـهدا ، جانبازان ، کارکنان و بازنشستگان نیروهای مسلح و بسیجیـان فعال درون صورت مساوری بودن سایر شرایط با داوطلبان دگر اولویت جذب برخوردار خواهند بودد) مدارک اولیـه مورد نیـاز ثبت نام : فرم ثبت نام تکمـیل شده (یک قطعه عبه فرم ثبت نام الصاق و یک قطعه ع۴*۳ داخل پاکت گذاشته شود .) رو گرفت تمام صفحات شناسنامـه (یک سری ) رو گرفت آخرین مدرک تحصیلی (یک سری ) رو گرفت گواهینامـه رانندگی و مدرک آشنایی ...

  • آگهي استخدام پليس پيشگيري ناجا

    گروه ناجا – پليس پيشگيري ناجا نيروي كار آمد (مرد )به صورت پيماني پنج ساله انتظامي درون مقطع درجه داري و افسري استخدام مي كند . بـه گزارش مركز اطلاع رساني پليس پيشگيري ناجا ، پليس پيشگيري ناجا بـه منظور تامين نيروهاي انساني مورد نياز خود از بين جوانان مومن و متعهد و كار آمد (مرد ) بـه صورت پيماني 5 ساله انتظامي درون مقطع درجه داري و افسري جهت بـه كارگيري درون يگانـهاي انتظامي صدا وسيما ،پليس فرودگاهها و راه آهن كشور از طريق آزمون ورودي و ديگر مراحل (مصاحبه ،معاينـه پزشكي و...........) استخدام مي نمايد. الف ) شرايط عمومي استخدام 1- اعتقاد و التزام عملي بـه دين مبين اسلام . 2- التزام عملي بـه قانون اساسي جمـهوري اسلامي ايران و اعتقاد بـه ولايت فقيه. 3- تابعيت جمـهوري اسلامي ايران . 4- عدم سابقه عضويت يا وابستگي بـه احزاب و گروههاي سياسي درون زمان تقاضاي استخدام . 5- عدم محكوميت بـه محروميت از خدمات دولتي . 6- نداشتن سوء پيشينـه كيفري . 7- عدم اعتياد بـه مواد مخدر . 8- داشتن شرايط تحصيلي و يا تخصصي لازم براي خدمت مورد نظر . 9- داشتن سلامت و توانايي جسمي و رواني متناسب با خدمت مورد نظر . نكات مـهم 1- داوطلبان استخدام مي بايست آمادگي خدمت درون سراسر كشور را داشته باشند . 2- ثبت نام از داوطلبان بـه صورت بومي و استاني خواهد بود (حداقل 10 سال سابقه سكونت درون تهران ) 3- گواهينامـه رانندگي پايه دوم براي هر دو مقاطع درجه داري و افسري و مدرك آشنايي با رايانـه براي داوطلبان درجه داري الزامي هست . 4- حداقل معدل براي خانواده هاي معظم شـهدا و ايثارگران ، نيروهاهي مسلح و بسيجيان (با حداقل يك سال عضويت فعال) نمره 12 مي باشد . · بستگان درجه يك خانواده هاي معظم شـهداء از تسهيلات سني پيش بيني شده درون قانون برخوردار مي باشند . 5- نداشتن مـهر غيبت درون درفترچه خدمت نظام وظيفه . 6- نداشتن كارت معافيت پزشكي . 7- داوطلباني كه داراي كارت پايان خدمت مي باشند مدت خدمت سربازي آنان بـه حداكثر سن افزوده خواهد شد . مدارك لازم براي ثبت نام اوليه : 1- روگرفت از تمام صفحات شناسنامـه . 2- روگرفت آخرين مدرك تحصيلي . 3- روگرفت گواهينامـه رانندگي پايه دوم . 4- روگرفت مدرك آشنايي با رايانـه (مخصوص داوطلبان درجه داري). 5- چهارده قطعه عكس جديد تمام رخ 4 * 3 . 6- روگرفت مدركي كه مشخص كننده وضعيت خدمتي نظام وظيفه باشد (مدرك مي تواند كارت پايان خدمت ، معافيت غير پزشكي دفترچه آماده بـه خدمت بدون مـهر غيبت و يا گواهي درون حال خدمت باشد ). منابع آزمون ورودي 1- افسري : دروس سطح دانشگاه معارف اسلامي ، اطلاعات عمومي سياسي و اجتماعي ، زبان انگليسي آشنايي با رايانـه . 2- درجه داري: دروس سطح ديپلم معارف اسلامي ، ادبيات فارسي ، آشنايي با رايانـه ، ...

  • استخدام دیپلم درون نیروی انتظامـی استان خوزستان

    رییس مرکز گزینش و استخدام نیروی انتظامـی خوزستان درون یک مصاحبه اختصاصی با خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی پلیس، گفت: مرکز گزینش و استخدام استان از مـیان جوانان متدین و واجدان شرایط درون مقطع دیپلم درون کلیـه گرایشـها بـه صورت پیمانی ۵ ساله استخدام مـی کند. وی افزود: کلیـه داوطلبان اهوازی به منظور اطلاع از شرایط استخدام مـی توانند بـه آدرس “اهواز” مـیدان دانشگاه خیـابان گلستان خیـابان نـهضت آباد طبقه دوم کلانتری ۳۰ مرکز گزینش و استخدام نیروی انتظامـی خوزستان مراجعه کنند. سرهنگ کوره پزی درون خاتمـه خاطر نشان کرد: داوطلبان شـهرستانی نیز مـی توانند بـه دفاتر عضو یـابی و استخدام یگان انتظامـی شـهرستان محل سخود و یـا بـه سایت پلیس www.police.ir مراجعه کرده و یـا با شماره تلفن ۳۳۳۴۹۳۰ تماس بگیرند.

  • آگهی های استخدامـی امروز کشور - 30 مـهرماه 1393

    ۲۱ روز که تا آزمون استخدامـی دانشگاه فرهنگیـان فرصت باقیست… تنـها ۲ روز که تا برگزاری آزمون استخدامـی بانک مـهر اقتصاد…آماده اید؟!؟ استخدام نیروی انتظامـی استان ایلام درون رده‌های مرزبانی و یگان ویژه ناجا آگهی استخدام درون گروه شرکتهای کهکشان آگهی استخدام نماینده علمـی شرکت نستله ایران آگهی استخدام شرکت تولیدی دوان صنعت درون شیراز آگهی استخدام شرکت سینوس واقع درون تهران آگهی استخدام شرکت آوا مـهر درون شیراز آگهی استخدام شرکت تینازیست حیـات درون ۳ استان

  • شـهدای وحدت(یگان ویژه صابرین سپاه) - شـهید شـهرام زلفی

    به نام پاسدار خون شـهیدان ، الله مقدمـه :شـهیدان خدایی کردستان: یکی مباحث بسیـار جذاب دین اسلام بحث توبه و برگشت انسانـها از مسیر غیر خدا بـه مسیر الهی است.این جریـان دارای دو قسم هست :یک : انسانی کـه دارای فطرت خوب بوده و همـیشـه بـه دنبال خوبتر شدن هست و از تنبلی درون این راه گریزان مـی باشد ، و درصورت  تنبلی توبه مـیکند.دو  : انسانی که  خوب بودن را دوست دارد اما غفلت و گناه همواره او را از مسیر اصلی جدا مـیکند ولی بعد مدتی اشتباهش را مـیفهمد و توبه مـیکند.خوب بودن انسان نیـاز بـه الگو دارد و حضرت آیت الله العظمـی بهجت (رحمـه الله علیـه ) کـه خداوند درجاتشان را درون بهشت افزون سازد ، یکی از بهترین الگوها به منظور پیدانمودن راه خدا مـی باشد.در همـین مورد حضرت آیت الله بهجت مـی فرمودند : اگر گناه بنده ای از آسمان که تا به زمـین باشد و ضمن پشیمانی استغفار کند ، همـه گناهانش بخاطر یک استغفار بر زمـین مـیریزد و از بین مـیرود .همـه جریـان یک لحظه هست ، جریـان توبه و پشیمانی از گناه یـا گناهان بـه یک لحظه فکر و پشیمانی نیـاز دارد . باز آی باز آی هر آنچه هستی باز آی         گر کافر و گبر و بت پرستی باز آی این درگه ما درگه نومـیدی نیست           صد بار (هزار بار ، مـیلیونـها بار ) اگر توبه شکستی باز آی شـهید شـهرام زلفی جزو دسته اول این جریـان بودند کـه در ادامـه بـه عمق روحیـه حق طلبی ایشان خواهیم پرداخت . شـهید شـهرام زلفی لیسانس خودشون رو از دانشگاه تهران گرفته بودند البته ایشون جزو نفرات اول رشته خودشون درون کنکور بودند .آشنایی ایشان با یگان صابرین مربوط مـی شود بـه دوران سربازیشون درون سال 82 که تا 84 و عشق بـه خدمت بـه نظام مقدس جمـهوری اسلامـی ایشان را از دانشگاه تهران بـه یگان صابرین کشید و ایشان بعد از استخدام درون سپاه با درجه سروانی مشغول بـه خدمت شدند . گاهی بـه سوی مسجدو گاهی بـه مـیکده       ای عشق ، درون به درون به کجا مـیکشانیَم شـهید شـهرام زلفی و شـهید شفیع پور   و پس از رفتن شـهید شفیع پور از یگان صابرین ، بـه عنوان سرپرست معاونت اطلاعات صابرین فعالیت نمودند.در این مدت فعالیتهای بسیـاری رو درون این مجموعه انجام دادند و یکی از بهترین هنرهای ایشان درون طرح ریزی عملیـاتها بود بطوری کـه به سختی مـیشد از طرح های ایشون ایراد گرفت ... رازداری و حفاظت از اطلاعات یکی دیگر از خصوصیـات این شـهید بود مطلبی رو بطور خلاصه عرض مـیکنم درون سال 88 ایشون درون یک عملیـاتی علیرغم فشارهای مختلف و ضرب و شتم توسط غیر خودی و خودی کلامـی رو بیـان ند این درحالی بود کـه مـیتوانستند با یک کلمـه یـا حکم ماموریت ،موضوع رو فیصله بدن ... شـهید زلفی درحال شرح نقشـه به منظور شـهید شفیع پوردقیق بودن درون فعالیتها یکی دیگر از خصوصیـات این شـهید بود درون ...

  • استخدام درون نیروی انتظامـی جمـهوری اسلامـی :آگهي استخدام پليس پيشگيري ناجا درون مقطع درجه داري و افسري

    آگهي استخدام پليس پيشگيري ناجا گروه ناجا – پليس پيشگيري ناجا نيروي كار آمد (مرد )به صورت پيماني پنج ساله انتظامي درون مقطع درجه داري و افسري استخدام مي كند . بـه گزارش مركز اطلاع رساني پليس پيشگيري ناجا ، پليس پيشگيري ناجا بـه منظور تامين نيروهاي انساني مورد نياز خود از بين جوانان مومن و متعهد و كار آمد (مرد ) بـه صورت پيماني 5 ساله انتظامي درون مقطع درجه داري و افسري جهت بـه كارگيري درون يگانـهاي انتظامي صدا وسيما ،پليس فرودگاهها و راه آهن كشور از طريق آزمون ورودي و ديگر مراحل (مصاحبه ،معاينـه پزشكي و...........) استخدام مي نمايد. الف ) شرايط عمومي استخدام 1- اعتقاد و التزام عملي بـه دين مبين اسلام . 2- التزام عملي بـه قانون اساسي جمـهوري اسلامي ايران و اعتقاد بـه ولايت فقيه. 3- تابعيت جمـهوري اسلامي ايران . 4- عدم سابقه عضويت يا وابستگي بـه احزاب و گروههاي سياسي درون زمان تقاضاي استخدام . 5- عدم محكوميت بـه محروميت از خدمات دولتي . 6- نداشتن سوء پيشينـه كيفري . 7- عدم اعتياد بـه مواد مخدر . 8- داشتن شرايط تحصيلي و يا تخصصي لازم براي خدمت مورد نظر . 9- داشتن سلامت و توانايي جسمي و رواني متناسب با خدمت مورد نظر . نكات مـهم 1- داوطلبان استخدام مي بايست آمادگي خدمت درون سراسر كشور را داشته باشند . 2- ثبت نام از داوطلبان بـه صورت بومي و استاني خواهد بود (حداقل 10 سال سابقه سكونت درون تهران ) 3- گواهينامـه رانندگي پايه دوم براي هر دو مقاطع درجه داري و افسري و مدرك آشنايي با رايانـه براي داوطلبان درجه داري الزامي هست . 4- حداقل معدل براي خانواده هاي معظم شـهدا و ايثارگران ، نيروهاهي مسلح و بسيجيان (با حداقل يك سال عضويت فعال) نمره 12 مي باشد . · بستگان درجه يك خانواده هاي معظم شـهداء از تسهيلات سني پيش بيني شده درون قانون برخوردار مي باشند . 5- نداشتن مـهر غيبت درون درفترچه خدمت نظام وظيفه . 6- نداشتن كارت معافيت پزشكي . 7- داوطلباني كه داراي كارت پايان خدمت مي باشند مدت خدمت سربازي آنان بـه حداكثر سن افزوده خواهد شد . مدارك لازم براي ثبت نام اوليه : 1- روگرفت از تمام صفحات شناسنامـه . 2- روگرفت آخرين مدرك تحصيلي . 3- روگرفت گواهينامـه رانندگي پايه دوم . 4- روگرفت مدرك آشنايي با رايانـه (مخصوص داوطلبان درجه داري). 5- چهارده قطعه عكس جديد تمام رخ 4 * 3 . 6- روگرفت مدركي كه مشخص كننده وضعيت خدمتي نظام وظيفه باشد (مدرك مي تواند كارت پايان خدمت ، معافيت غير پزشكي دفترچه آماده بـه خدمت بدون مـهر غيبت و يا گواهي درون حال خدمت باشد ). منابع آزمون ورودي 1- افسري : دروس سطح دانشگاه معارف اسلامي ، اطلاعات عمومي سياسي و اجتماعي ، زبان انگليسي آشنايي با رايانـه . 2- درجه داري: دروس سطح ديپلم معارف ...




[استخدامی یگان ویژه صابرین سپاه]

نویسنده و منبع: admin (علی احمدزاده) | تاریخ انتشار: Tue, 17 Jul 2018 18:28:00 +0000



تمامی مطالب این سایت به صورت اتوماتیک توسط موتورهای جستجو و یا جستجو مستقیم بازدیدکنندگان جمع آوری شده است
هیچ مطلبی توسط این سایت مورد تایید نیست.
در صورت وجود مطلب غیرمجاز، جهت حذف به ایمیل زیر پیام ارسال نمایید
i.video.ir@gmail.com